Medewerkersonderzoek als kompas voor een innovatieve organisatie

Science & Technology (S&T) ontwikkelt geavanceerde technologieën die bijdragen aan een veiliger en duurzamer leven op aarde. Vanuit vestigingen in Delft, Oslo en Rome werken ruim 125 hoogopgeleide professionals dagelijks aan innovatieve oplossingen op basis van ruimtedata voor onder andere overheden, defensie, ruimtevaartorganisaties en ingenieursbureaus.

In een snel veranderende internationale omgeving is het behouden van talent essentieel. Daarom koos S&T voor een professioneel medewerkerbelevingsonderzoek van PeopleGraphics.

Inzicht in tevredenheid, betrokkenheid en loyaliteit

S&T zocht naar betrouwbare en praktisch toepasbare inzichten in de medewerkerbeleving. Belangrijke vragen waren:

• Hoe ervaren medewerkers hun werk en werkomgeving?
• Hoe betrokken voelen zij zich bij de organisatie?
• Wat bepaalt hun loyaliteit aan S&T?
• Welke factoren dragen bij aan werkplezier en duurzame inzetbaarheid?
• Waar liggen kansen om het werkgeverschap verder te versterken?

Met een state-of-the-art medewerkersonderzoek bracht PeopleGraphics de belangrijkste drijfveren van tevredenheid, betrokkenheid en loyaliteit in kaart.

Van feedback naar een sterkere employee experience

De resultaten bieden S&T concrete stuurinformatie om gericht te investeren in de employee experience. Door inzicht te krijgen in wat medewerkers motiveert én waar verbeterkansen liggen, kan de organisatie blijven bouwen aan een werkomgeving waarin professionals optimaal kunnen presteren en zich langdurig verbonden voelen. Voor een kennisintensieve organisatie als S&T vormt feedback van medewerkers een belangrijke bron voor continue verbetering en duurzame groei.

De samenwerking met PeopleGraphics